事業承継
社長に万一があっても会社を止めない――節税・相続・承継を一体で考える方法新着!!
はじめに 「節税は大事ですか」と聞かれたら、私は迷わず「はい、大事です」と答えます。ただし、すぐに続けてこうも申し上げます。「節税は大事ですが、節税だけを追いかけると危ないです」と。 会社を経営していると、税金はできるだけ少なくしたいものです。利益が出れば税金が増える。だから経費...
本当に儲かっている会社は役員報酬が増え続ける理由新着!!
はじめに 「売上は伸びているのに、なぜか会社に余裕がない」「利益は出ているのに、将来への不安が消えない」「銀行から“もっと利益を出してください”と言われたが、本当にそれだけが正解なのか分からない」 こうした悩みは、多くの中小企業の経営者が抱えています。数字は確かに大事です。ですが...
中小企業の事業承継はホールディングスで変わる 経営・株式・後継者を整理する実践ガイド新着!!
はじめに 「後継者がいない」のではありません。本当に苦しいのは、「誰に、何を、どこまで引き継がせればいいのか」が整理できていないことです。 売上はまだ出ている。社員も頑張っている。取引先との関係も悪くない。それでも経営者の頭の中には、ずっと消えない不安があります。 このまま自分が...
持株会社で未来を創る！ホールディング経営による事業承継戦略
はじめに 日本企業の多くが直面する課題の一つに「事業承継」があります。経済産業省の調査によると、2025年までに中小企業の経営者の約6割が70歳を超えるとされており、そのうち半数以上が後継者不在という深刻な状況にあります。 事業承継の方法として、親族内承継、社員承継、M&...
【徹底解説】事業承継を成功させる「ホールディングス経営」の活用法とは？
はじめに（導入部分） 「事業承継」は、多くの経営者にとって避けて通れない重要な課題です。特に、日本では経営者の高齢化が進み、2025年には経営者の6割以上が70歳を超えるといわれています。しかし、後継者が決まっていない企業も多く、このままでは約127万社が廃業の危機に直面すると推...
【徹底解説】ホールディングス経営の全て：持株会社の設立と活用法
はじめに 近年、事業承継や経営リスクの分散を目的として「ホールディングス化（持株会社の設立）」を検討する経営者が増えています。特に40代・50代の経営者の方々が、「親から引き継いだ会社をどのように成長させるか？」 という課題に直面し、持株会社という選択肢を検討するケースが多くなっ...
【完全解説】ホールディングスを作るべき？中小企業経営者が知っておくべきメリット・デメリット
はじめに 近年、中小企業の間でも「ホールディングス（持株会社）」という経営形態が注目を集めています。 「ホールディングスって大企業のためのものじゃないの？」 「うちの会社には関係なさそう…」 そう考える方も多いかもしれません。しかし実際には、事業承継や経営の柔軟性向上、税制メリッ...
